SEO-специалист
Семантика, структура сайта, технические проверки, контент-план и измерение результата.
Интернет-профессия - это связка навыка, процесса, инструмента и ответственности перед клиентом или командой.
Мы группируем профессии по базовой функции: привлечение, контент, автоматизация, данные, операции, продажи и поддержка.
Семантика, структура сайта, технические проверки, контент-план и измерение результата.
Контент, площадки, tone of voice, сценарии, публикации и базовая аналитика.
Сборка процессов, интеграции, проверка данных, документация и защита доступа.
Таблицы, SQL-логика, визуализация, аккуратные выводы и понимание ограничений данных.
Эта таблица помогает выбрать направление по типу мышления, стартовой практике и рискам.
| Роль | Что делает | Первый навык | Маршрут входа | Риск |
|---|---|---|---|---|
| SEO | Помогает сайту быть понятным людям и поиску | Семантика и структура | Учебный аудит 3 страниц | Умеренный |
| Контент-редактор | Собирает текст, факты, стиль и пользу | Редактура | Портфолио из 3 материалов | Умеренный |
| AI automation | Собирает связки сервисов и проверок | Процессная логика | Автоматизация личной задачи | Средний |
| Marketplace manager | Ведет карточки, цены, остатки и аналитику | Таблицы и карточки | Разбор 5 карточек | Средний |
| Customer support | Решает вопросы пользователей по регламенту | Коммуникация | Скрипты и база знаний | Умеренный |
Первые 30 дней нужны для выбора роли и практики, следующие 60 - для портфолио, процесса и первых безопасных заявок.
Выберите роль, прочитайте требования вакансий и выпишите повторяющиеся инструменты.
Сделайте маленький проект с объяснением решения и ограничений.
Оформите 2-3 кейса, покажите процесс, исходные условия и результат.
Проверяйте вакансии, фриланс-заказы, стажировки и безопасные условия оплаты.
Осторожно относитесь к курсам и вакансиям, где обещают результат без практических работ, портфолио, обратной связи и честного описания требований.
Проще та, где вы уже можете показать маленький результат: таблицу, текст, карточку, аудит, сценарий или автоматизацию.
Для многих digital-ролей важнее портфолио и проверяемый процесс. Но требования зависят от компании, страны и уровня ответственности.
На старте лучше выбрать одну основную роль и соседний навык, чтобы не распылить практику.
Мы готовим карточки профессий с навыками, инструментами, рисками, маршрутами обучения и связью с платформами.